株式会社ヤスヒラのロゴ

採用情報

RECRUIT

共に学び、共に挑戦し、共に成長していける仲間へ。

究極の仲良しクラブへの想い

MESSAGE

本気で挑戦し頼られる存在へ
一人ひとりの成長が、現場を支え、未来を創る。

会社風土を戒める表現の1つに、「仲良しクラブ」という言葉がある。
これは、社員同士、和気あいあいとしていて雰囲気は良いが、結果に対して執着が甘い曖昧な風土を指す。ヤスヒラは単なる「仲良しクラブ」ではなく、「究極の仲良しクラブ」を創りたい。機械工具商社の仕事は、正直、楽ではない。取扱い商材は多く、普段はほとんど見慣れない商品ばかり。覚えるべき商品知識は膨大だ。また、お客様の要望にお応えするためには、状況に応じて動き回る行動力や、一定の体力が求められる。やりがいはあるが、決して楽な仕事ではない。
このような環境を乗り越えるためには、1人ではなく、上司・先輩・同僚・部下、様々な立場の人がお互いを助け、支えあわないと仕事のパフォーマンスは上がらない。だから、雰囲気が良いのは当然のこと、仕事の成果も含め、苦楽を共有・共感できる会社が理想の組織だと思う。このような会社で仕事ができればこんなに素敵なことはない。

代表取締役社長 安平 亮

ヤスヒラの仕事

01

本気で向き合い
現場から頼られる存在へ!

株式会社ヤスヒラは兵庫県姫路市に本社を置く機械工具商社です。モノづくり企業が、製造に必要な工作機械、機械部品、作業工具など様々な物品を供給している専門商社で取扱品目は1000万アイテム以上。工場での生産設備の拡充・修理・保全などに必要なものを扱っています。「ボルト・ナット」などの機械部品や、「ハンマー・レンチ」などの作業工具、「モーター・シリンダー」といった搭載機器など小さな商品(モノ)から、「工作機械や工場付帯設備」などの大きな商品(モノ)まで幅広く取り扱います。

  • 機械部品

  • 作業工具

  • 搭載機器

  • 工作機械

  • 工場付帯設備

01

02

営業社員の仕事

02

知識や経験よりも
誠実に向き合うことから!

「誰から買っても同じ商品でも、キミから買いたい」とお客様に言っていただける関係を築く。 お客様が求める商品(モノ)はもちろん、まだ気づいていない潜在的なニーズを発見し、 最適なソリューションを提案する、やりがいに満ちた仕事です。
変化する市場の中で新たな顧客との出会いを創造し、まだ誰も気づいていないビジネスチャンスを発掘する。 あなたの提案が、お客様の事業成長を支える重要な役割を担います。

  • 潜在ニーズの創出

  • ソリューション提案

  • ビジネスチャンスの発掘

営業アシストの仕事

03

支える仕事が
みんなの力になる!

「その時しかできないことをその時にする」が仕事の鉄則。営業社員がお客様との大切な商談に集中できるよう、あなたが後方支援のプロフェッショナルとして活躍します。お客様が店を開けている貴重な時間を、営業社員が最大限活用できるようサポートする重要な役割です。見積書作成やデータ入力といった基本業務から、刻々と変わる状況への柔軟な対応、時には問題解決の提案まで求められる、多彩でダイナミックなポジション。チーム全体の成果を左右する、やりがいのある仕事です。

  • 後方支援のプロフェッショナル

  • 見積書作成

  • データ分析

03

SINCE 1937

ABOUT US

動画で知るヤスヒラ

ヤスヒラが目指すのは、全員が“happy”な気持ちで働ける職場づくり。オフの時は思いきり楽しみ、オンの時は真剣に向き合う――そんなメリハリを大切にしています。「究極の仲良しクラブ」というテーマには、しんどい時も、うれしい時も、仲間として支え合える関係でありたいという想いが込められています。信頼できる仲間だからこそ、時には叱り、時には讃え合える。そんな“本当の意味での仲の良さ”を追求しながら、理想のチームを目指して邁進しています。

WELFARE

ヤスヒラの福利厚生制度

  • 01

    安心して働ける社会保障・手当制度

    社会保険完備に加え、家族手当・住宅手当など、社員の生活を支える各種手当を整えています。慶事・弔事・災害時には祝金・弔慰金も支給します。

  • 02

    柔軟な働き方を支える勤務制度

    フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。部門ごとの業務特性に応じて柔軟に運用しています。

  • 03

    しっかり休める休暇制度

    完全週休2日制、年間休日130日を確保。入社時から有給休暇を付与し、産休・育休にも対応しています。勤続年数に関係なく毎年5日間のリフレッシュ休暇も付与します。

  • 04

    健康を支えるサポート制度

    健康診断費用の負担、ジム利用や治療費の補助、インフルエンザ予防接種の全額負担など、社員の健康維持を会社としてサポートしています。

  • 05

    交流を促すレクリエーション支援

    社員旅行や社内スポーツ活動、コミュニケーション行事への補助など、社員同士の親睦を深める機会を支援しています。ゴルフサポート制度やファミリーパックも用意しています。

  • 06

    業務と将来を支える支給・福利制度

    業務内容に応じたスマートフォンの支給、交通費・社用車の支給など、日々の業務を支える制度を整えています。また、基本勤続3年以上を対象とした退職金制度も設けています。

FLOW

選考までの流れ

  • 01

    エントリー

    担当者よりメッセージを送らせていただきます。

  • 02

    会社説明会

    既卒・新卒問わず、希望者には随時開催します。
    ※日程は応相談

    [説明会の内容]
    1. 生産財専門商社の仕事について分かり易く説明します。
    2. 社内見学 会社の中をすべてお見せします。
    3. 今後のスケジュールについて
    4. 質疑応答
    全体で60分〜90分程度

  • 03

    選考

    4年制大学の場合、3年の1月(後期)頃から選考を開始します。

OVERVIEW

募集要項

  • 募集職種

    営業、設計、営業事務、機械オペレーターなど

  • 募集学科

    全学部全学科

  • 募集人数

    営業3名
    設計3名
    機械オペレーター1〜2名
    営業事務1〜2名

  • 給与

    営業(法人向け):250,100円:61,900円(月42時間分)含む:院卒・四大卒
    FA/自動機の設計と製作:250,100円:61,900円(月42時間分)含む:院卒・四大卒
    工作機械オペレーター:250,100円:61,900円(月42時間分)含む:院卒・四大卒
    営業事務:230,000円:38,900円(月26時間分)含む:四大卒・短大卒

  • 勤務地

    ※採用は姫路本社。転勤なし

  • 勤務時間

    8:30〜17:30
    毎週水曜日はノー残業デー

  • 休日・福利厚生

    完全週休2日制、年間休日130日。各種社会保険完備、通勤手当、家賃手当、退職金制度など

JOIN OUR TEAM

CONTACT

ヤスヒラでは、
いっしょに働く仲間を募集中です!

CONTACT

課題解決への第一歩を、
一緒に踏み出しませんか?

製造現場の「もっと効率化したい」 「コストを下げたい」「品質を上げたい」...そんなお悩みを、私たちと一緒に解決しませんか?どんな小さなお悩みでも構いません。まずはお話を聞かせてください。

株式会社ヤスヒラのロゴ

採用フォーム

中途採用やはりまっちへのご登録がない方はこちらから

APPLY NOW

arrow_forward
株式会社ヤスヒラのロゴ

株式会社ヤスヒラ

〒670-0981

兵庫県姫路市西庄甲108

TEL.079-294-4000

Copyright© YASUHIRA MACHINE TOOL INC. All rights reserved.